京東物流架構大調整：總部推事業部制不再分七大區域

2023-04-13 18:50:58 編輯：耿劍威來源：

導讀 4月12日有人向新聞記者透露京東物流將迎來重大變革，以省份為具體的經營單元，不再按照七大區域進行劃分，這也表示長期以來的京東物流體系...

4月12日有人向新聞記者透露京東物流將迎來重大變革，以省份為具體的經營單元，不再按照七大區域進行劃分，這也表示長期以來的京東物流體系出現重大的變化，每個省份的權力和職責也將發生一定的變化。

調整內容

根據了解，本次調整的最重要主旨就是把區域經營的決策權交給距離客戶最近、對市場了解最清楚的經營團隊，這種改革方式能進一步提高管理層面的效率，還能讓管理者根據實際情況作出對應的調整，透露信息的人員還表示，這次改革的內容不會涉及到人員的優化，也就是從業人員不會發生什么變動，記者還了解誒到京東零售在未來將采用采銷單元組織變革的方式進行進一步的改進，還取消了事業群，還把原本管理多種商品類目的事業部拆分為多個采銷業務單元。

改變影響

本次調整內容經過實施以后相信會讓京東業務呈現新氣象，如今擁有數萬名員工的京東零售經過調整，從普通員工到CEO中間最多只會有三個層級，這能進一步提高管理的效率，根據京東最新的財報內容，現在京東集團擁有的員工數量已經超過54萬，而通過本次調整，原本多個層級的工作結構會變得更加扁平化，這也有利于管理層的指示快速傳達到基層，今后內部不會再區分第三方商家和自營團隊，這兩個不同的經營團體將在調整之后得到“平權”的待遇，如今市場正處于激烈變化的時期，這種適應市場發展潮流做出的調整將會在未來呈現出巨大的生命力，相信也會讓京東占據更強的競爭力，持續和其他的電商巨頭競爭市場。