Dia將ERE的影響降低了18％達到1688名工人

2019-03-09 14:22:13 編輯：來源：

導讀迪亞減少門店數量受就業管理條例的記錄(ERE)，并給予72名倉庫工人的搬遷，這將意味著一共有376影響較小(最高至1688名員工)占18%，最初由ERE

迪亞減少門店數量受就業管理條例的記錄(ERE)，并給予72名倉庫工人的搬遷，這將意味著一共有376影響較小(最高至1688名員工)占18%，最初由ERE承諾的2,064個工作崗位。

這已經傳達了FETICO和UGT工會FeSMC會議上周四，在該公司已同意從ERE排除一共有29個店，304名員工和72名員工倉庫后。

特別是在瓦倫西亞的“交叉對接”中有10個帖子; 8在阿斯圖里亞斯; 20在Orihuela倉庫(阿利坎特); 25在薩瓦德爾; 在Villanubla(巴利亞多利德)有9人，其中包括培訓師，機械師或工廠經理。

談判桌的社會部分堅持繼續盡量減少影響，并要求提供有關未受影響的商店臨時合同工人數量的信息，以繼續保證最多的工作。

工會還決定將加班轉換為工作崗位，并且在受雇員監管文件影響的公司中不應有分包商或ETT，因為他們認為這些職位必須由工人負責影響。

他們還要求提供提前退休計劃的誰符合有關年齡有一定要求，以及提高等措施的工人，以幫助減少初始的影響，如自主自愿，掉期，薪酬，職位空缺或所有業務其中包括該組織。

最后，他們已經描述了“迫切需要”進行增資以確保公司的可行性，因此他們看到3月20日股東大會的下一次會議“基本”，他們將面對董事會采取的立場，以及6億歐元和主要股東LetterOne的承諾，以批準要約收購為5億歐元。

標簽： Dia

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