為沃爾瑪工作的8,000名卡車司機正在加薪，平均薪資很快接近每年9萬美元，因為零售重量級人物在卡車司機持續短缺的情況下雇傭了數百名 司機。

沃爾瑪試圖招募更多的卡車司機，因為它在秋季推出了全國性的電視廣告，縮短了招聘流程，并提供高達1,500美元的推薦獎金。據沃爾瑪稱，該公司在2018年雇用了1,400名新司機，“還有數百人將在2019年加入。”

沃爾瑪周三表示，從下個月開始，卡車司機將在每英里加1美分，每次在目的地放下拖車時額外加1美元。這將使司機的平均年薪達到87,500美元。該公司還表示，人們可以預期可預測的時間表，至少21天的帶薪休假和可能的季度獎金。

“沃爾瑪計劃在2019年雇用900名司機，”該公司在電子郵件聲明中告訴CBS MoneyWatch。“我們加強了招聘，改進和簡化了我們的入職流程，增加了司機工資。”

發言人通過電子郵件發送電子郵件，沃爾瑪并未因商業原因披露其實際的駕駛員更替率，但從歷史上看，平均約為10%。“我們的司機離開的首要原因是退休 - 我們的營業額是業內最低的!” 感謝沃爾瑪 為司機提供的職位 列表。

美國卡車運輸協會 本月表示，第三季度該行業的客戶流失率為87% 。雖然這實際上是自2017年第一季度以來最低的工人周轉率，但該行業集團將年度化流動率高但降低的工資歸因于工資上漲以及三個月期間全國貨運量的疲軟。根據 美國勞工部的數據，截至2017年5月，重型卡車和牽引車 - 卡車司機的年薪中位數為42,480美元。ATA 發現，駕駛員薪水已經攀升，到2018年3月，全國不定期航線的駕駛員將獲得超過53,000美元的賠償金。該集團計劃到2026年美國將成為175,000名司機。

自20世紀70年代以來，沃爾瑪擁有自己的卡車運輸車隊，司機向美國各地的4,700家沃爾瑪和山姆俱樂部商店交付沃爾瑪需要求職者至少擁有30個月的全職商業駕駛經驗，并且過去沒有嚴重的交通違規行為三年。