招商銀行向員工討薪近6000萬招商銀行向員工討薪是真的嗎

2023-12-30 16:06:37 編輯：高煙飄來源：

導讀在12月28日，招商銀行發布了最新的公告稱在2022年，招商銀行總共追索扣回2876名員工的績效薪酬，追回的績效薪酬達到了5824萬元，平均下來在...

在12月28日，招商銀行發布了最新的公告稱在2022年，招商銀行總共追索扣回2876名員工的績效薪酬，追回的績效薪酬達到了5824萬元，平均下來在每一個員工身上是逆向討薪了將近2.03萬元。令大部分網友沒有想到的是，招商銀行向員工討薪這件事竟然是真實，這件事情反映出了招商銀行推行薪酬改革的決心以及行動。

據了解，招商銀行并不是第一個向員工意向討薪的銀行，2022年國有六大行和一些其他的商業銀行都是出臺了類似的制度，績效薪酬追索扣回的制度在實踐的過程當中發揮了非常重要的作用。這一個制度的形成并不是短時間能夠形成，在2010年監管機構已經發布了相關的要求，讓銀行建立起績效薪酬追索扣回機制。這幾年銀行是不斷的在改革和完善相關的操作流程，一直到2022年，我國出現金融風險，監管機構依舊是在不斷地去推進薪酬改革制度。

推行薪酬改革的最主要的一個目的是建立相關的約束機制，主要是防止銀行的一些員工出現犧牲風險控制為代價的一些短期類型操作，監管機構實行的這一個制度。整個業內的看法是褒貶不一，一部分業內人士認為，這能夠幫助銀行更好地去約束員工不負責任的行為，而另外一部分業內人士則認為，這種做法有可能會打擊到員工的工作積極性。