一名分析師今天指出，由于微軟處境艱難的Surface RT平板電腦出現供過于求的情況，微軟董事會沖銷了9億美元的資產，導致史蒂夫?鮑爾默(Steve Ballmer)被迫辭去首席執行官一職。

“他肯定是被董事會趕走的，”Moor Insights首席分析師帕特里克?穆爾黑德表示。戰略，在周五的采訪中?！八麄円窗阉s出去，要么把他置于一種境地，讓他覺得自己必須離開以保全面子。”

鮑爾默被逼無奈并不是自愿離職的最大線索是，微軟表示將用12個月的時間來尋找CEO繼任者。Moorhead說:“通常情況下，董事會會在幕后工作，尋找接替者，但他們給了自己12個月的時間?！薄拔艺J為這個數字下降得很快?！?/p>

微軟周五早些時候宣布鮑爾默退休。

鮑爾默自2000年以來一直擔任首席執行官，自1980年以來一直在微軟擔任首席執行官，直到他的繼任者被選定。董事會在一份聲明中表示，這可能需要長達12個月的時間。它已經起草了一個委員會來監督選舉過程;聯合創始人、前首席執行官、現任董事長比爾?蓋茨將在該委員會任職。

在給微軟員工的電子郵件中，鮑爾默似乎暗示，退休不是他的主意，而是他自食其果?！皩ξ襾碚f，這是一件很情緒化、很困難的事情。我這樣做是為了我所熱愛的公司的最大利益?！?/p>

周五上午晚些時候,鮑爾默告訴ZDNet的Mary Jo Foley說他想退休的一段時間,真的,可能日期一樣他非正式地命名為2018 5年前——但是,他的思想已經“強化真的過去幾,兩個,兩個半月了?！?/p>

穆爾黑德有一個不同的時間軸。

“是什么促使他這么快就走的呢?”穆爾黑德問，然后回答了他自己的問題。這是9億美元的減記。這引起了董事會的注意，基于鮑爾默對Windows RT和Surface RT過于熱情的公開評論，他們失去了很多可信度。鮑爾默也是如此。你怎么能離消費者想要的那么遠呢?是因為你沒有聽取團隊的意見嗎?是因為團隊不敢給他建議嗎?是因為團隊看到了不同的現實嗎?還是因為團隊缺乏預測失敗的技能?”

不管是什么原因，最終導致鮑爾默受到指責?！柏熑沃褂邗U爾默，”穆爾黑德說。

微軟在7月中旬與華爾街召開的第二季度財報電話會議上宣布了這一決定。但該公司早在數周前就已經知道，它將不得不公布這些費用。董事會也應該知道這一重大打擊。

其他分析人士看到了一個更長的過程，鮑爾默知道他要離開幾個月，在這個過程中，他并沒有被完全趕下臺，但他看到了退休的邏輯，這既是為了他自己，也是鮑爾默在電子郵件中所寫的，這是為了公司的利益。

Gartner的戴維?查利(David Cearley)表示:“很長一段時間以來，他一直在尋找合適的退休時機、合適的接班人?！薄拔艺J為鮑爾默(退休)的決定很可能是微軟整體戰略的一部分，微軟7月份的重組就是為了改變公司文化。”

Cearley提到的重組是鮑爾默本人在7月11日宣布的，他取消了長期以來以產品為中心的部門，重新調整了管理層和職責，使其更加橫向，并將更多的控制權轉移給了CEO。

對Cearley來說，鮑爾默的離開是雙方共同做出的決定，這是基于兩方面的認識，即重組和公司早先宣布的將成為“設備和服務”供應商，需要在過程的開始階段任命新的CEO，而不是在過渡的中間階段。

Cearley說:“他們做出了這樣的決定，即這一整體戰略需要引入一位新的首席執行官，他能從一開始就執行這項戰略，并在該戰略上留下自己的印記?！?/p>

鮑爾默在電子郵件中談到了這個時機。鮑爾默寫道:“我最初的想法是在我們轉型為一家設備和服務公司的過程中退休。”“(但)我們需要一位在這個新方向上長期任職的首席執行官。”