在CXO股價暴跌50-60%、大量裁員的情況下，一些初創公司和電子商務公司正在利用這一機會提升自己的頂級業務。盡管新冠病毒導致的封鎖擾亂了各行各業的幾乎所有業務，但這些公司還是聘請了頂級員工。招聘人員和公司官員表示，許多其他在受影響較小、甚至在封鎖期間繁榮發展的行業運營的公司，如edtech、SaaS、托管數據中心、數字支付、OTT、游戲、人工智能和機器學習等，都在尋找CXO人才。

他們說，Razorpay、BharatPe、upGrad、Paytm、Vedantu、WhiteHat Jr、Unacademy等都在觀望。這場危機為一些初創企業帶來了機會，可以引進高級人才，幫助它們為新常態做好準備，數字技術和服務提供商將在新常態中發揮關鍵作用。金融科技公司BharatPe的首席執行官Ashneer Grover表示:“所有跡象都表明，線下數字支付正在得到更好的適應，我們正在為這種業務熱潮做準備。”他表示:“對于優秀人才來說，目前的市場是過去三年里效率最高的。”BharatPe本月聘請了宗馬托的尼桑特?賈恩(Nishant Jain)擔任首席商務官，前沃爾瑪實驗室(Walmart Labs)高管安庫爾?賈恩(Ankur Jain)擔任首席產品官。公司正在物色人力資源部門的副總裁。在封鎖期間，在線教育科技公司upGrad任命阿爾瓊·莫漢(Arjun Mohan)擔任印度首席執行官，普尼特·坦瓦爾(Puneet Tanwar)擔任科技公司總裁。upGrad公司的人力資源總裁Preeti Kaul說:“我們已經關閉了幾個產品和業務方面的高級管理職位，他們將在未來4-6周內加入。”Vedantu是一家教育科技平臺，在4月初的C1輪融資中籌集了96億盧比，公司首席執行官Vamsi Krishna表示，該公司正在尋找技術、產品、金融、戰略和人力資源方面的高級人才。他說:“已經引領了一個在線學習的時代，因此導致了招聘的增加。”高管獵頭公司Longhouse Consulting的管理合伙人安舒曼?達斯(Anshuman Das)表示，在旅游、酒店、應用出租車和食品等行業的初創企業招聘幾乎停滯之際，這些公司被證明是希望之袋。Michael Page India的區域總監Nikhil Jaiswal說:“從事數字支付、社交媒體等業務的公司現在做得很好。SaaS和云基礎設施領域的其它公司也在利用當前的環境，專注于聘用高級人才。Fidius Advisory管理合伙人Anuj Roy表示，需求主要集中在技術、產品和數據科學方面。他說，該公司目前在金融科技、教育科技和游戲領域有9個領導職位，約為正常需求的三分之一。獵頭公司EMA Partners的技術、媒體和電信部門主管阿拉文?斯里達蘭(Aravind Sridharan)表示，一些從事室內和建筑領域的新時代電子商務公司也在考慮聘用頂級人才。