Ethereum區塊鏈創業風險投資公司consensus已經在全球裁員13%，試圖控制成本并重新聚焦其核心愿景。

這家公司的正式名稱是Consensus Systems Inc.。周三，《福布斯》(Forbes)的一篇文章首次詳細描述了這家公司存在的問題。前任和現任員工都表示，首席執行官喬?魯賓(Joe Lubin，見圖)未能發揮領導作用，公司“缺乏傳統結構”，未能讓員工對自己的行為負責。

目前還不清楚是管理問題還是加密貨幣價格的暴跌是裁員的主要原因。

從一開始，consensus是一個有點奇怪的公司，它最好被描述為初創公司和風險投資公司的混合體。在2014年推出眾籌代幣(最初發行硬幣的前身)后，consensus既設計了自己的以太坊區塊鏈平臺，也投資使用其區塊鏈的公司。

該公司的sportfolio也相當廣泛，在50多家初創企業中持有股份，比如總部位于瑞士的在線金屬和礦物交易所Open minerals，該交易所今年7月與“共識”公司合作。

正式來說，裁員與公司所稱的“consensus 2.0”有關，該2.0將會看到項目“繼續被嚴格評估，因為consensus 2.0的基石是技術卓越，加上區塊鏈商業模式的創新。”

那些術語豐富的官樣文章變得更好了。consensus還表示:“consensus一如既往地致力于我們的使命，即支持和發展以太坊社區，共同構建去中心化的未來。”

Ethereum經歷了艱難的一年，從1400美元的高點跌至今天美國東部時間下午7:45的88.32美元。

consensus在以太泉籌集了資金，據說魯賓本人擁有大量這種加密貨幣。Ethnews指出，“有一段時間，據估計Lubin在加密技術的繁榮中賺了50億美元，這使得consensus的一些人相信，在可預見的未來，資金將繼續基本上是無限的。”

隨著價格下跌超過90%，文章繼續寫道，“不知道盧賓什么時候賣掉了他的收入(或者他賣了多少)。這使得衡量盧賓的財富——以及共識的口袋深處——變得困難。