人工智能如何幫助管理遠程工作者

2022-08-26 01:56:01 編輯：韋若雨來源：

導讀在這種新型的迅速蔓延導致的經濟困難時期，人工智能可以幫助雇主管理遠程勞動力嗎?一家初創公司的創始人相信如此，它擁有專為當今領導力挑...

在這種新型的迅速蔓延導致的經濟困難時期，人工智能可以幫助雇主管理遠程勞動力嗎?一家初創公司的創始人相信如此，它擁有專為當今領導力挑戰而設計的機器輔助設備，以減輕工人生產力的損失。

成立于2018年的Enaible Inc.使用AI在總體和團隊層面量化生產力。該公司的創始人，領導科學家湯米·威爾博士( Tommy Weir)已為《財富》 500強公司，政府和家族企業提供了有關如何使領導者達到最佳績效的建議

為了掌握新的遠程工作現實，SiliconANGLE Media與Weir進行了交談，以了解組織如何在危機時期最好地管理遠程工作者，包括使用最佳的通信工具并利用包括AI在內的先進的遠程工作技術。為了清楚起見，以下簡述如下。

經濟方面的許多方面都處于停滯狀態，無論是運輸公司將交付限制為僅必需品還是宵禁在餐館和雜貨店實行。遠程工作會導致更大的生產力損失嗎?甚至可以緩解嗎?

韋爾：沒有討論的兩個主要風險是：這不是“真正的”遠程工作和遠程管理。引用幾年前的著名廣告，“這不是你父親的奧茲莫比爾”。這不是遠程工作。這是流離失所的工作。遠程工作人員設置了家庭辦公室/工作區，專為遠程工作設計的工作以及正常狀態。工人被要求收拾行裝并在家中工作。大多數人是第一次學習如何執行此操作，弄清楚如何使用Zoom，同時管理家庭學校等。他們沒有為此做好準備。而且公司還沒有做好管理的準備。

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