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在北京時間2023年,4月21日,360集團的創始人周鴻祎向所有360集團的內部員工,發布了以360人工智能總動員為標題的內部信,根據了解在這封內部信息中,周鴻祎表示鼓勵360集團的每一名員工在完成自己業務的過程中,可以優先選擇使用人工智能,要順應時代的發展,適應和人工智能一起工作的節奏,創造更好的績效。

百度作為我國著名的搜索引擎廠商在數據收集和人工智能的訓練方面擁有著絕對的優勢,360集團創始人周鴻祎表示,現在全球已經進入到了人工智能時代,只有迅速抓住機會,順應時代的發展,才有可能保持企業永遠擁有不斷創新的能力,周鴻祎強調本身作為搜索引擎廠商就已經占據了場景,優勢在接下來的發展中將會分為兩個方面同步進行,一方面將會由360集團內部員工自主研發,屬于自己公司的人工智能GPT,另一方面將會在場景優勢的基礎上進一步擴大領先優勢。

從周鴻祎發布的內部信息中可以看出,他對于當前人工智能領域的態度,他認為語言模型是新時代發展的未來趨勢,當前市面上所有的軟件網站可能都要重新洗牌, GPT將會和每一個行業都有著密不可分的關系,無法立即學會GPT的使用方法,那么在未來該公司和軟件將會被淘汰。

在內部信息中,周鴻祎向所有的內部員工發布了全新的課題,要學會如何去使用GPT在人工智能時代如何重新去塑造自己的方案和產品。在未來的集團發展中,360將會采取揭榜掛帥的制度,為了給更多因為人工智能技術而失去工作的有志青年,一個就業的機會,他表示能夠在360集團中學會和人工智能一同協作的員工,永遠不會被解雇。
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