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回顧保時捷員工2014年破紀錄獲得8600歐元獎金

2020-05-13 15:16:15 編輯： 來源：
導讀 2014年是保時捷歷史上最成功的一年，這就是為什么德國汽車制造商決定給員工最大的獎金。 保時捷的執行局和通用和集團工程理事會同意，雇員將獲得總額為8600€的自愿獎金（$9440），由兩部分組成。 €7,900歐元將被授予優秀的公司業績和2014年上一個財政年度的員工業績，而700歐元將作為對保時捷Vario Rente（公司養恤金計劃）或私人養恤基金的特別繳款。 大約14,600名保時捷公司

2014年是保時捷歷史上最成功的一年，這就是為什么德國汽車制造商決定給員工最大的獎金。 保時捷的執行局和通用和集團工程理事會同意，雇員將獲得總額為8600€的自愿獎金（$9440），由兩部分組成。 €7,900歐元將被授予優秀的公司業績和2014年上一個財政年度的員工業績，而700歐元將作為對保時捷Vario Rente（公司養恤金計劃）或私人養恤基金的特別繳款。

大約14,600名保時捷公司員工有資格獲得2014年的獎金，并對個人工作時間和雇員在該年加入公司的情況進行調整。

保時捷在2014財政年度推出了非常成功的Macan SUV，與2013年相比，新車型的交付量顯著增加：17%至近19萬輛。 營業額也上升了五分之一，略低于172億€，而經營業績增長了5%，€27億。

“我要衷心感謝所有員工的表現。 去年他們又一次做得很好。 當然，我們不應該因為2014年的成功而陷入一種虛假的安全感——我們絕對不應該坐享其成。


標簽： 保時捷
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