IT公司上周五表示，將向印度和菲律賓的準職等及以下人員額外支付4月份基本工資的25%，以表彰他們在疫情爆發期間的非凡服務連續性。 預計此舉將使印度超過130000名認知雇員受益。 認識到首席執行官，在給員工的一份說明中說，額外的付款將與他們4月份的工資支票一起處理，公司將每月審查這種方法。 漢弗萊斯將這一流行病描述為幾十年來對世界最大的沖擊之一，他說，Cognizant和所有全球公司一樣，正在經歷這一公共衛生緊急情況對其業務的需求和履行方面的影響，從倫敦到孟買，再到曼尼拉和紐約。“即使我們的危機管理和業務連續性團隊在全球各地都有準備和遠見，很難想象我們-或者任何人-可以開發一本劇本來預測COVID-19的全面影響。 他說：“盡管這種影響到你和你的家人的動蕩，但你已經面對挑戰，以同情、主動、正直和勇氣為我們的客戶服務，同時相互支持和提升。” 認識到各國努力遏制這部小說的蔓延----印度宣布的為期21天的全國封鎖以及菲律賓的國家緊急狀態，認識到首席執行官說，“我們支持世界各國政府為縮小曲線和遏制COVID-19的蔓延所作的這些和其他努力”。 “雖然這一大流行病可能會抑制工業需求，但我們知道，履行義務的要求仍然至關重要。 因此，我們迅速尋求在家工作，以確保員工的健康和安全，并保持服務的連續性，同時絕對保護他們的數據和保護他們的系統訪問，“他說。 該公司表示，在過去的幾周里，它通過提供新的筆記本電腦和加密臺式機并將其轉移到員工家中，以及提供額外的帶寬連接和其他要求，以及客戶權限和安全協議到位，使大多數離岸交付團隊能夠在家工作。 他說：「我們認識到我們在印度和菲律賓的同事在服務上的非凡連續性，以及我們對他們堅持不懈的精神表示感謝，我們會為助理及以下級別的同事提供4月份25%的額外薪酬。」 截至2019年12月，該公司在印度有2,03700名員工，其中三分之二（超過1，30，000名員工）預計將受益于最新的舉措。 該公司表示，它正在正式確定企業社會責任承諾，以繼續支持能夠幫助社會渡過這一困難時期的項目。