官方數據顯示，2017年招聘員工人數超過10人的公司數量下降了18%，這是歐盟內部降幅最大的一次。

Jobsplus負責人Clyde Caruana在接觸到歐盟統計局的數據時指出，這些數字往往“對于像馬耳他這樣的小型經濟體而言非常不穩定”，其中屬于該類別的公司名單相對較小，只有3,000多個。

“有資格獲得這種增長的公司數量的微小變化可能導致隨著時間的推移發生重大變化，”卡魯阿納先生說。

“盡管如此，這個數字并不值得關注，特別是考慮到雇用10名以上員工的公司在過去兩年半中增加了522個單位。

“在同一時期，雇用這些公司的員工人數增加了超過26,000人，”他指出。

歐盟統計局的數字是指所謂的高增長企業，這些企業的定義是那些在三年期間員工人數年均增長率超過10%并且在增長開始時至少有10名工人的企業。

歐盟統計局將這類企業歸類為“在促進經濟增長和創造就業方面發揮重要作用”的企業。

除了歐洲最低之外，馬耳他公司發布的數字也明顯低于其他成員國。

排名第二的是斯洛伐克，其下降幅度比馬耳他低10個百分點，增幅下降了8%。

在歐盟層面，與2016年相比，高增長企業的數量增加了6%。

根據2017年的初步數據，歐盟的此類企業數量為19萬，而去年同期為18萬。

在本報告所述期間，16個成員國的高增長企業數量增長超過歐盟平均水平。塞浦路斯的增幅最高(57%)。然而，歐盟統計局指出，塞浦路斯高增長企業的絕對數量相當低(2016年為102，2017年為160)。

斯洛文尼亞排名第二(20%)，其次是芬蘭(19%)，荷蘭(17%)，意大利和立陶宛(均為16%)。