人社部新規關系到升職加薪（關于人社部新規關系到升職加薪的簡介）

2022-08-20 20:42:26 編輯：司空梅姣來源：

導讀大家好，人社部新規關系到升職加薪，關于人社部新規關系到升職加薪的簡介很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！1、公務員工資制度的改

大家好，人社部新規關系到升職加薪，關于人社部新規關系到升職加薪的簡介很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、公務員工資制度的改革是指歸并簡化現行基本工資結構，將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分，適當拉開不同職務的工資差距；強化工資級別與待遇掛鉤；在清理整頓各地區、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上，實施地區附加津貼；實行分類管理的工資制度，以適應公務員分類管理的需要；完善艱苦邊遠地區津貼制度和特殊崗位津貼制度。

2、根據《公務員法》第七十三條規定，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。

3、這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。

本文關于人社部新規關系到升職加薪的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

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