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大家好,勞動關系管理規定,關于勞動關系管理規定的簡介很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

1、事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協議達成的勞動雇傭關系。
2、事實勞動關系的確認需存在雇傭勞動的事實存在。
3、“事實勞動關系”合法地位,確認了勞動關系不依賴書面合同的存在而存在,擴大了勞動保護范圍,對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束,更多的維護了勞動者的合法權益。
本文關于勞動關系管理規定的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。
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