人事大變動！2022上市銀行老將漸次離場：“70后”涌起，市場化招聘引熱潮（變動銀行達19家）

2023-01-24 14:39:26 編輯：幸武蓮來源：

導讀從新的一年開始，又有上市銀行對一把手進行了調動工作，近日山東省為組織發布干部任前通知，在通知中表示，恒豐銀行銀行中同時上任的銀行行

從新的一年開始，又有上市銀行對一把手進行了調動工作，近日山東省為組織發布干部任前通知，在通知中表示，恒豐銀行銀行中同時上任的銀行行長王錫峰和監事長張淑敏先后調任，同時該銀行的董事長陳穎的工作將會有進一步安排，在這次的人事大變動中，意味著該銀行將會面臨著“三長”同時空缺的局面，2022上市銀行老將漸次離場。

多家銀行行長職位空缺

根據統計，在2022年多家銀行業對于“三長”在內的核心崗位出現變動的現象很常見，這條街在去年就有共計30家上市銀行，都進行了人事大變動，這次的變動占A股和h股銀行總數超過一半，僅行長職位，電動較大的銀行就多達19家，目前有多家銀行行長的職位面臨著空缺。

市場化招聘引熱潮

在2022年多家銀行頻頻爆出人事變動，銀行市場化招聘引熱潮，只是退休潮中“70后”涌起，甚至延續到了“75后”，此次的退休熱潮，也為各銀行的業務創新和金融科技帶來了更多的新機，多加銀行持續敲響了金融反腐警鐘，對于大部分上市銀行的管理層來說有著很大的震動。

老將離場

這次的銀行人事大變動中，大部分都是多大年齡的卸任者，其中就包括九江銀行原董事長劉憲庭，廈門銀行原董事長吳世群，青島銀行原董事長郭少權和渝農商行原董事長劉建忠等人，除此之外，還有杭州銀行原董事長陳振山辭職，杭州銀行行長將由宋劍斌接任，與此同時，也有多為70后紛紛接任股份行的高管職位，其中光大銀行和華夏銀行，的新任行長都是70后。