同事之間開黃腔也有可能屬于性騷擾

2023-05-04 14:21:07 編輯：黎良國來源：

導(dǎo)讀同事之間開黃腔有可能屬于性騷擾，也有可能不屬于性騷擾。很多人認為，對他人開黃腔是一種不尊重的表現(xiàn)，在我國傳統(tǒng)觀念理性涉及到每個人的

同事之間開黃腔有可能屬于性騷擾，也有可能不屬于性騷擾。很多人認為，對他人開黃腔是一種不尊重的表現(xiàn)，在我國傳統(tǒng)觀念理性涉及到每個人的隱私。對于私自開黃腔屬于侵犯隱私行為，大多人對于性都比較敏感，在討論到這一話題時，許多人都有一定的不舒適感由于教養(yǎng)問題不會說出口，一定程度上也能夠表明一個人道德素質(zhì)低下，缺乏修養(yǎng)。

另外一批人給出了截然不同的觀點，表示性確實比較隱私，不會與外人交談，不過在同事之間開黃腔能夠增進友誼，說明雙方是敞開心扉的，雙方都開黃腔，表明兩個人是無話不知的朋友，所以開黃腔是增進友誼的手段。

在最近，知名編劇史航因為疑似性騷擾登上熱搜，其中多次對女同事開黃腔，網(wǎng)友們?yōu)榇藸幷摬恍荨Ｇf志明以律師的身份針對開黃腔這一行為作出法律上解釋：“同事之間開黃腔有可能屬于性騷擾，也有可能不屬于性騷擾”。這樣臨摹兩可的答案，是因為性騷擾這一概念不是很好界定的行為。開黃腔無論是主觀行為還是被動行為，只要在沒有因此反感的情況下，不屬于性騷擾。開黃腔的主動方，在無心或無意識情況下，無論對方是否存在反感的情況，都不屬于性騷擾。開黃腔的主動方在大庭廣眾之下，沒有明確表明某人同樣不屬于性騷擾。開黃腔的主動方在主觀意識下明確對某人開黃腔而對方感到反感，這樣情況下屬于性騷擾。

在開黃腔之前要注意對方的意愿度，否則就屬于性騷擾。同事之間關(guān)系并不親密，或者對方關(guān)于性的話題較為反感時，不要開黃腔。無論是任何人，只要符合第4項規(guī)定就會被認定為性騷擾，容易引起不必要的糾紛，甚至會被告上法庭。道德方面，無論對方是否介意，同事之間還是不要開黃腔，維護關(guān)系可以通過其他方式。