這一新一輪的基金經理部分是由投資者對大型基金可能轉移或根本不知道的利基，戰術，增值投資機會的需求所推動的。這兩種方法的機會和回報繼續推動利率和需求，因此有必要確保新興基金經理第一次做到正確。

截至2017年9月，全球有超過590名首次或分拆的風險投資基金經理從2016年的470家籌集資金。2017年最終收盤的風險投資基金超過31%是首次與2016年的25%相比，這一增長的關鍵驅動因素之一是績效，因為在比較2006 - 2014年老式風險投資基金產生的回報時，首次經理人的表現通常優于經驗豐富的風險資本池。經理*。

來自英國，歐洲和美國較成熟市場的投資者和管理者長期以來一直使用根西島來定居其資金，尤其是私募股權，房地產和基礎設施資產類別。該島的業績記錄和令人羨慕的覆蓋范圍也使其非常適合為管理者提供進入中東和遠東的平臺，由于投資者對收益率和回報的需求的增加，這些平臺正在吸引投資。

通過根西島，基金經理目前可以達到全球80%以上的財富，因此，無論投資者在哪里，根西島定居基金都可以在全球市場的大部分地區籌集資金。

新興基金經理在設立第一只基金時需要考慮的關鍵領域是：

•基金結構：成功基金的基礎是一個適當的結構，需要對選項進行復雜的理解和分析。新興經理必須在早期階段咨詢專業服務提供商，以確定哪些問題可能會對基金結構產生影響。

•籌款：籌款可能是一個非常耗時的過程，因此重要的是不要低估這一點以及所涉及的工作和成本。

•基金管理：擁有正確的日常管理流程，程序和基礎設施是許多新興基金經理不會像啟動基金的其他方面那樣考慮的事情，這可能是一項至關重要的監督。在管理方面，擁有一系列支持基金的相關服務可以大大有助于將風險降至最低并最大限度地取得成功。新興基金經理經常采用的一種策略是將管理外包給可信賴的第三方。

•基金融資：新興基金經理需要考慮他們是否需要使用任何金融產品作為其戰略的一部分，哪個提供商最適合提供這些產品。不僅需要融資的融資本身，還有保險和托管銀行解決方案等其他財務考慮因素。運營基金的財務方面非常重要，與合適的合作伙伴合作可以幫助簡化這方面的工作，并使管理人員能夠專注于運營基金。

•基金治理：投資者越來越多地要求對其基金的事務進行獨立監督，這導致對私募股權和房地產基金經理無關的董事需求增加。董事技能和經驗的多樣性至關重要。

隨著新興基金經理的增長，根西島憑借其既定的監管制度和專家基金服務提供商，可以為新興基金經理提供以高效，優質的方式籌集資金的基礎。在安全的手中，管理人員能夠專注于管理投資組合和選擇資產的業務。

為了讓新興基金經理在根西島推出新基金，根西島金融服務委員會擁有私人投資基金(PIF)分類，旨在為基金經理提供更大的靈活性和簡單性。

PIF對新興基金經理的一些好處是：

•無規定披露 - 無需招股說明書或私募配售備忘錄，可最大限度地降低成本并縮短發布期間的處理時間。

•最多50名投資者 - PIF可以是封閉式或開放式的，雖然只有50名投資者，但可以提供的報價數量沒有限制。

•申請流程 - GFSC可在一個工作日內注冊和處理PIF。

為新興基金經理推出新基金的途徑具有挑戰性，雖然很多新的管理人員可能會在他們的領域建立并具有良好的相關經驗和洞察力，但選擇根西島住所的基金可以在整個過程中提供舒適感 - 從概念到基金的啟動和持續運營。通過專家顧問和優質服務提供商，新任基金經理在格恩西島得到了很好的幫助。