在接受《濟南時報》采訪時，山東泰山青訓總監馬寶剛表示，希望通過俱樂部的努力為中國足球崛起做貢獻。從去年開始，俱樂部和學校實施了“高度一體化發展戰略”，實施這一戰略的初衷與優勢是什么?

俱樂部和足校一體化管理的初衷，就是為了高質量、全方位、可持續性地發展我們的青訓，為泰山俱樂部提供更堅實的支撐，為我們俱樂部一線隊和國家隊培養更多的精英球員和頂尖球員，也為中國足球的崛起盡一份責任，貢獻一份力量。

實施“高度一體化發展戰略”的優勢在于，通過在管理上，球員培養、教練員的培養，足球理念、技術風格、戰術體系等方面的這些高度一體化，凝聚強大合力，協同聯動，提升效率，增強動力。

周海濱、韓鵬、汪強等一批職業球員到足校任教，帶來哪些積極影響?

這一舉措的初衷，就是堅守和傳承，另外還有歸屬感、榮譽感。這些球員都是我們俱樂部的功勛球員，他們從青少年時代開始，就經歷了數位世界級名帥的調教，他們有非常好的職業履歷。再經過系統的學習、教練員的培養，他們就能夠不斷地豐富自己的執教經驗。另外，俱樂部也是看中他們的這種榮譽感、歸屬感。他們在踢球的時候，現在這批年輕球員就是看著他們踢球長大的，他們能夠帶動這些小球員刻苦訓練、努力拼搏。我們認為，這些功勛球員到足校任教，也能很好地提高我們青訓的質量。

俱樂部未來在青訓的整體規劃有哪些?

首先，我們以建設百年俱樂部的發展需要為依據，以后備梯隊建設為核心，以培養頂尖球員為重點，來推動足校的可持續發展。

具體的一些規劃，比如我們制定了青訓發展的一些愿景。首先，是提高青訓球員在俱樂部一線隊的比例，另外，就是為各級國家青年隊輸送更多的精英球員，為國家隊輸送更多的核心球員。此外，我們希望培養、輸送一些球員，到五大聯賽、歐洲主流聯賽效力，這樣反過來也能助力我們的國家隊。我們希望通過俱樂部的努力，為中國足球的崛起做出貢獻。????