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7月27日,《財經》產業研究中心研究員陳汐發文稱,經過統計調查發現,研究生擁有高學歷并不意味著他們能夠拿到高薪,一些擁有研發能力的學生在畢業后很有可能會拿到超過行業平均水平的薪資。在各類行業中,生物醫藥、半導體以及通信設備等領域的崗位年薪均超過30萬,成為各行業中的佼佼者。

化學制藥領域,我國企業已經在全球方面占據了越來越重要的地位,全球權威醫藥智庫信息平臺發布的醫藥研發趨勢分析中,恒瑞醫藥、石藥集團以及復星醫藥這三家中國化學制藥企業已經進入全球醫藥企業研發產品線規模的25強名單中。該行業的前景自然是無需多言的,化學制藥企業在未來也需要更多的研發人員,此次統計的化學制藥企業有99家公司。2022年,上述公司的研發人員總計有6.5萬人,占據員工比例的14.8%,平均年薪為20.8萬元。

中國通信設備制造業的競爭力已經從制造紅利向研發紅利開始轉變,整個產業的核心發展邏輯開始轉向研發驅動模式,國產替代和自主可控成為該行業的必然發展趨勢、不過目前的核心零部件仍舊呈現國產化率低和自有化低的傾向,隨著通信技術的變化,行業技術生產必須持續升級,企業也必須掌握相關技術的最新進展情況,要適應客戶的需求努力進行變化。

眾多A股上市企業中,通信設備公司有69家樣本公司,2022年為止,上述公司的研發人員總計有10.1萬人,占據員工人數的32.4%左右、研發人員的薪酬平均為30.9萬元每年,眾多樣本公司中,人均薪酬最高的企業是華測導航,該公司的研發人員薪酬為49.4萬元每年。
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