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根據國家統計局最新披露的數據顯示,進入2023年之后我國青年人失業率的數據不斷走高,2023年4月份全國城鎮調查就顯示失業率的數據不斷下降,16歲到24歲的勞動力城鎮調查失業率竟然已經達到20.4%,也創下了歷史失業率數據最高水平。就業問題一直都是民生問題的根本,青年的就業問題更是民生的重中之重,如何穩定和擴大青年人就業是現在最需要解決的問題。

青年人的失業率遠高于社會的平均水平,一直都是全球各國所面臨的一個公共性的難題,根據國際勞工組織所發布的《世界就業和社會展望2023年趨勢報告》就明確指出,15歲到24歲的青年在尋找就業問題上一直面臨著嚴重的難題,15~24這一群體的失業率也是25歲以及25歲以上成年人的三倍,近年來我國16歲到24歲的城市青年調查失業率一直都是處于比較偏高的數值,數值偏高一共有兩方面第一方面是結構性因素影響,另一方面是總量因素制約,再加上高校畢業生的數量一直在連年增加,2023年高校畢業生的畢業人數已經達到了1,158萬人,也讓這些高校學子在畢業之后就業問題更加嚴峻。

另外一方面青年群體的結構性就業矛盾不斷突出,人崗不適,慢就業,供需脫節等現象,一直存在招工難,就業難,這兩個問題長期并存,產業跟隨時代化發展不斷的轉型升級,也讓低教育程度的青年在就業問題上帶來了更大的挑戰,很多企業在招聘人才的時候,對于學歷這一塊都已經有了明確的要求。低學歷的人群在第1關就已經被刷下來。
面對這一難題我國也出具了各種不同的相關政策,盡最大的努力去破解現在青年群體就業難的問題,想要增加就業,最根本就是在于企業經濟的發展,需要擴大企業經營就能夠帶動更多人群就業,還能夠刺激經濟不斷發展。

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